サービス

人事労務顧問(相談・手続)

コンスタントに、労働社会保険諸法令に関する事項のご相談・お手続きが発生する事業者向けのサービスです。
弊事務所は、設立年数やご相談・お手続き予測件数等により、3つのプランをご用意しております。

顧問契約(ライト)

・設立後の年数が若い法人や比較的小規模の個人事業主等、人事労務に関する基礎的なサポートを必要とする事業者を対象としたプランです。

法人 設立3年目まで(会計期の第3期まで)。
ただし、役員と常用労働者の合計が5名以上となった場合は、設立3年目未満で対象外とします。
個人事業主 常用労働者5名未満。

※常用労働者とは、期間の定めがない、または1ヵ月以上の期間を定めて、雇用している方です。
※ライト顧問の対象外となった場合、パーケース顧問に自動切り替えとなります。

・人事労務に関するベースを整えて頂くために、人事労務業務システム(SmartHRを推奨)を導入して頂きます。
・電子申請が可能な手続きは、原則として電子申請で行います(「提出代行に関する証明書」を頂くため、電子証明書のご用意は不要です)。
・考案を要し、内容が複雑多岐にわたるものを含みません(例:業務改善コンサルティング 等)。
・相談業務、手続業務、共に三段階のレベル設定をしています(パーケース顧問と連動のため)。
・報酬は、法人・個人を問わず年額(36,000円+税)で定めています。
・顧問契約に含まれる業務内容等、詳細はお問い合わせください。

顧問契約(パーケース)

・ご相談やお手続きの月間件数に波がある事業者向けのプランです。
・ライト顧問の対象外となった場合の、自動切り替え先です。
・人事労務に関するベースを整えて頂くために、人事労務業務システム(SmartHRを推奨)を導入して頂きます。
・電子申請が可能な手続きは、原則として電子申請で行います(「提出代行に関する証明書」を頂くため、電子証明書のご用意は不要です)。
・考案を要し、内容が複雑多岐にわたるものを含みません(例:業務改善コンサルティング 等)。
・相談業務、手続業務、共に三段階のレベル設定をしています。

相談業務 手続業務
レベル1 既知の法律・通達等の確認に留まる場合 諸書式作成または作成後の助言・訂正
レベル2 通常の法律・通達等の知識を必要とする場合 資格得喪手続等、通常の法律等の知識を必要とする場合
レベル3 法律・通達等の解釈に争いがある等、調査を必要とする場合 通常より高度な法律等の知識・技量を必要とする場合

・報酬は、基本報酬(3,000円+税)と1件当たりの従量制報酬((三段階のレベル毎単価×件数)+税)、を合計したものです。そのため、ご相談やお手続きの月間件数により、毎月の報酬額に変動があります。
・顧問契約に含まれる業務内容等、詳細はお問い合わせください。

顧問契約(マンスリー)

・ご相談やお手続きの月間件数に波がない事業者向けのプランです。
・役員と常用労働者の合計人数により、段階的に報酬が変わります。
 例:相談業務と手続業務を受託 20,000円+税〜
・人事労務に関するベースを整えて頂くために、人事労務業務システム(SmartHRを推奨)を導入して頂きます。
・電子申請が可能な手続きは、原則として電子申請で行います(「提出代行に関する証明書」を頂くため、電子証明書のご用意は不要です)。
・考案を要し、内容が複雑多岐にわたるものを含みません(例:業務改善コンサルティング 等)。
・顧問契約に含まれる業務内容等、詳細はお問い合わせください。

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